Почему мы
Наши процессы отлажены и постоянно совершенствуются. Мы работаем в эффективной среде, где внимание к деталям и инициатива ценятся
Наши решения принимаются на основе данных. Это позволяет нашему росту быть стратегически выверенным и успешным
Наш клиентоцентричный подход — не просто слова. Мы заботимся о клиентах и друг о друге, создавая дружелюбную атмосферу в команде
Какой опыт ждем
Умение выстраивать коммуникацию с клиентами
Навыки холодных продаж: поиск контактов, обход возражений
Грамотная письменная и поставленная устная речь
Аналитические способности: навык скрупулезно анализировать данные и статистику
Понимание принципов работы витрины и CPA-сетей в целом
Наличие собственной клиентской базы будет отличным плюсом для успешного старта
Будет плюсом
Знание английского языка будет преимуществом
Задачи
Активное холодное привлечение новых целевых партнеров
Развитие существующей базы партнеров, поддержание и увеличение LTV клиента
Коммуникация с партнерами на всех стадиях после их привлечения и запуска
Поиск точек роста и тестирование новых гипотез для привлечения партнеров
Онбординг партнеров и выявление их потребностей, структурированная передача запросов клиентов менеджерам продукта
Ведение необходимой отчетности
Со своей стороны с радостью предложим
Динамичное развитие: за последние 2 года мы выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений
Гибкость в работе: гибкий старт работы с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня; график 5/2 с 8-часовым рабочим днем
Конкурентная заработная плата: мы предлагаем отличные условия оплаты труда в сочетании с прозрачной системой бонусов и премий
Обучение и культурное развитие: корпоративные английский, библиотека, митапы, конференции после прохождения испытательного срока
Инвестиции в развитие: оплачиваемые обучения и повышение квалификации после прохождения испытательного срока
Удобные инструменты для работы: использование корпоративного мессенджера Slack, базы знаний и процессов в Confluence, менеджера задач Jira
Минимум бюрократии: у нас нет кучи согласований и правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат
Привет! Я менеджер по подбору персонала и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите на почту profitfamily.hr@gmail.com или в @best_hiring
Алина Трифонова
HR-менеджер
Расскажите о себе
Спасибо за проявленный интерес к нашей компании!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
