Руководитель RTB-интеграций
Почему мы
Большая экспертиза в различных вертикалях
Профессиональная команда
Налаженные рабочие процессы
Какой опыт ждем
Опыт работы с RTB/DSP/SSP — обязателен
Опыт проектирования нового функционала, в частности: прогнозные модели, деревья решений, классификация, рекомендательные системы
Опыт проектирования баз данных и систем обработки данных, написание скриптов и оптимизация существующих запросов
Опыт проектирования API
Умение составлять SQL-запросы; знание основ программирования, проектирования, разработки ПО; знание основ теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, а также безопасности информации
Опыт использования разного стека как по сбору данных, так и в реализации баз данных: ClickHouse, HDFS+Hive, Aerospike
Опыт работы с большими массивами данных (обработка, хранение) — SQL, Postgres, Infinispan, Cassandra
Задачи
Подключение новых интеграций, отключение неэффективных
Максимизация RPS (рентабельность на доступный RPS)
Тестирование и оптимизация маржинальности интеграций
Управление интеграциями
Автоматизация действий в RTB
Разработка систем мониторинга
Проектирование системы управления RTB
Подключение и мониторинг антифрод решений
Отключение неэффективного трафика
Управление качеством трафика
Разработка алгоритмов и функционала для предоставления качественного трафика клиентам
Создание собственных методов борьбы с фродом
Развитие отношений и поиск точек роста с текущими партнерами
Ведение коммуникаций
Управление отношениями с поставщиками и партнерами
Со своей стороны с радостью предложим
Динамичное развитие: за последние 2 года мы выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений
Гибкость в работе: гибкий старт работы с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня; график 5/2 с 8-часовым рабочим днем
Конкурентная заработная плата: мы предлагаем отличные условия оплаты труда в сочетании с прозрачной системой бонусов и премий
Инвестиции в развитие: оплачиваемые обучения и повышение квалификации после прохождения испытательного срока
Обучение и культурное развитие: корпоративные английский, библиотека, митапы, конференции после прохождения испытательного срока
Удобные инструменты для работы: использование корпоративного мессенджера Slack, базы знаний и процессов в Confluence, менеджера задач Jira
Минимум бюрократии: у нас нет кучи согласований и правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат
Привет! Я менеджер по подбору персонала и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите на почту profitfamily.hr@gmail.com или в @vika_kuchuk
Виктория Кучук
HR-менеджер
Расскажите о себе
Спасибо за проявленный интерес к нашей компании!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
